Hirematch platform blockchain terdesentralisasi pertama di pasar kerja

HIREMATTCH
Hirematch platform blockchain terdesentralisasi pertama di pasar kerja

HireMatch adalah pasar perekrutan pegawai desentralisasi yang tidak bergantung pada perekrut tradisional atau pencari nafkah. Dengan menggunakan agen pengguna di jaringan HireMatch, pasar kerja P2P terdesentralisasi akan dibuat dengan menggunakan token mereka sebagai insentif bagi agen pengguna untuk mengajukan dan memverifikasi pelamar. Misi perusahaan adalah merevolusi dan memperbaiki pasar kerja dengan mengurangi biaya di seluruh dewan, meningkatkan kualitas karyawan dan menciptakan komunitas orang-orang yang berpikiran sama di seluruh dunia. Perusahaan juga memiliki misi internal untuk menghilangkan agen pihak ketiga melalui platform Hirematch sehingga menurunkan biaya untuk menemukan, mewawancarai dan merekrut pekerja.

SISTEM KERJA

• Perusahaan menerbitkan di platform dengan persyaratan kerja dan memilih hadiah dalam bentuk mata uang HIRE untuk membuka penawaran rekrutmen baru. 
• Tawaran kerja yang diterbitkan melalui SMart Contract di blokir Ehtereum. 
• Agen yang sesuai dengan persyaratan akan menerima pemberitahuan dengan tawaran pekerjaan baru. Agen kemudian mengacu pada semua kontak untuk memilih calon rekrut yang terpilih. 
• Ketika perusahaan memilih pemohon, pahala terakhir akan disalurkan melalui kontrak cerdas kepada setiap agen yang terlibat dalam proses tersebut. Ini termasuk referensi dan wawancara yang diterima oleh perusahaan kontrak ditutup.

Mereka juga menjadi sangat rumit bagi pengguna dari semua jenis dan Anda mungkin pernah mendengar frustrasi dari pengguna karena sistem terpusat tidak hanya dibangun untuk menangani persyaratan unik dari populasi yang begitu besar dengan kemampuan dan kualifikasi unik yang mencari pekerjaan seperti bidang yang indah itu tidak mungkin.

Pasar perekrutan global terdiri dari nilai $ 404 miliar dan komisi 37,5% dari gaji Anda tidak pernah terjadi terutama dalam kasus di mana pekerjaan tersebut membayar lebih dari $ 100.000. Komisi tinggi semacam itu gila, tidak semua orang bisa membayarnya.

Jadi, semua dalam industri perekrutan memiliki tantangan utama:

1. Menarik kandidat yang tepat dan menyaring suara yang tidak relevan
2. Menemukan kolam yang tepat untuk wawancara pekerjaan
3. Biaya yang tidak masuk akal

Hirematch.io adalah aplikasi otonom desentralisasi baru yang bertujuan untuk mengakhiri ketidakpuasan yang berkembang terkait dengan perusahaan-perusahaan ini dan bertujuan untuk merilis platform yang sesuai untuk semua.

Masalah yang bisa diatasi?

Industri perekrutan tetap tidak berubah selama 15 sampai 20 tahun terakhir. Pasar kerja online didominasi oleh beberapa pemain dan tidak efektif. Proses rekrutmen saat ini memakan waktu lama, menghabiskan tenaga kerja, mahal, calon potensial terbatas dan kualitas perekrutannya rendah. Semua proses pengambilan keputusan terpusat konvensional ini kehabisan waktu. Dan sistem desentralisasi terbukti menjadi pilihan yang lebih baik.

HireMatch bertujuan untuk menyelesaikan semua masalah ini dengan platform rekrutmen karyawan yang benar-benar terdesentralisasi dan berbasis blokir. 

Solusi HireMatch

1. Mengurangi biaya 
2. Mempercepat proses rekrutmen 
3. Meningkatkan kualitas karyawan. 
4. Mendorong komitmen kepada pencari kerja, atasan dan agensi. 
5. Tokenisasi akan sama dengan metode pencairan

Konsep:

HireMatch memiliki misi untuk merevolusi dan mengganggu pasar kerja dengan meningkatkan kualitas pasar kerja saat ini di seluruh dunia, mengurangi biaya di seluruh dewan, meningkatkan kualitas karyawan dan menciptakan komunitas orang. Melalui Token (SEWA), mereka akan menerapkan demokratisasi pasar tenaga kerja. Dengan menggunakan dan menerapkan platform ini, agen akan menerima hadiah dalam bentuk token (SEWA), memberi otorisasi pengembalian kepada orang-orang dan jauh dari papan pekerjaan perusahaan besar.

Tujuan utamanya bukan untuk bersaing langsung dengan kripto lain, seperti Bitcoin, melainkan memberi solusi dan dukungan untuk penderitaan saat ini di dewan kerja.

HireMatch memiliki misi untuk merevolusi dan mengganggu industri rekrutmen dengan memperbaiki kualitas pasar kerja saat ini di seluruh dunia, mengurangi biaya di seluruh dewan, meningkatkan kualitas karyawan dan menciptakan komunitas orang. Melalui Token (SEWA) kami, kami akan menerapkan demokratisasi pasar kerja. Dengan menggunakan dan menerapkan platform ini, agen akan menerima hadiah dalam bentuk token (SEWA), memberi kuasa kembali kepada orang-orang dan jauh dari papan pekerjaan perusahaan besar. Tujuan utama kami bukanlah untuk bersaing secara langsung dengan kripto yang lain, seperti Bitcoin, namun untuk memberikan solusi dan dukungan bagi kesengsaraan saat ini di dewan kerja dan industri perekrutan.

SISTEM

Telah terbukti berkali-kali bahwa pasar yang terdesentralisasi membuat keputusan yang lebih baik daripada keputusan yang terpusat. Kami menciptakan HireMatch. Io menjadi Platform Perekrutan Karyawan Blockchain yang benar-benar terdesentralisasi. Mari kita lihat bagaimana potensi transaksi akan berjalan.

Platform Hirematch memiliki beberapa fitur yang sangat unik dan menarik:

Tingkat fleksibilitas sistem yang tinggi.

1. Penyediaan insentif kepada pengguna platform.
2. Biaya transaksi rendah untuk pengguna platform.
3. Pelayanan rekrutmen kerja lebih cepat.
4. Crowdsourcing dorongan dan penghapusan isu terkait ketenagakerjaan.
5. Memberikan solusi inovatif untuk klien dan penciptaan bakat.
6. Menawarkan integrasi API open source.

PETA

TOKEN SALE ICO

Penawaran koin awal HireMatch.io (ICO) dimulai 1 Oktober pukul 09:45 EST dan berakhir 31 Oktober pukul 9.45 EST. Begitu ICO dimulai, siapapun dapat berpartisipasi dengan mengirimkan Eter ke alamat resmi ICO di halaman ini. Jangan kirim ETH ke alamat APAPUN sebelum tanggal mulai atau uang Anda akan hilang dan Anda harus mengulangi prosesnya.

SEWA adalah token ERC20 yang mewakili kepemilikan sebagian dan bahan bakar untuk pekerjaan jaringan HireMatch. Penggunaan token utama memberi insentif kepada agen pengguna untuk menemukan, merekomendasikan dan memverifikasi pelamar untuk melamar pekerjaan. Agen dibayar di SEWA melalui pelaksanaan kontrak pintar, saat merekomendasikan dan memvalidasi pemohon dan / atau bila ditunjuk Pelamar dipekerjakan.

SEWA adalah bahan bakar utama untuk mendorong platform perekrutan karyawan HireMatch. Kami akan mengeluarkan 100.000.000 HIRE satu kali saja dan tidak akan mengeluarkan hal lain.

TIM

ULASAN

Sesekali produk atau layanan baru datang ke pasar yang mengganggu pasar sampai pada titik di mana kita harus memperhatikan kehadirannya. Hirematch adalah salah satu layanan seperti itu. Ini adalah platform brilian bagi perekrut dan organisasi untuk mencari kemungkinan karyawan tanpa harus khawatir membuang-buang sumber daya. Fitur terbaik yang tak dapat disangkal adalah fitur kontraknya yang cerdas. Ini menghilangkan peran perantara atau perantara dan hanya orang-orang yang diberi karunia (token SEWA) yang benar-benar berperan dalam mempekerjakan seorang karyawan. Saya pikir Hirematch akan sukses besar dan investor harus menutup mata dan berinvestasi di Hirematch.

Informasi lebih lanjut kunjungi link dibawah ini:

Situs Resmi: https://hirematch.io/
Whitepaper: https://hirematch.io/docs/hirematch-whitepaper.pdf
AnnTread BitcoinTalk: https://bitcointalk.org/index.php?topic=2180727.0
Twitter: https: //twitter.com/hire_match
Facebook: https://web.facebook.com/hirematchico/
Slack: https://iremc.slack.com/

by diah permatasari

my ETH : 0xeac14bD54cC94d815c770Bd91efD8feC0572E52B

Beranda